home
home home

Объявление конкурса (01.04.2019)

За текст объявления персональную ответственность

несет служба управления персоналом

 

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих местныхисполнительных органовКордайского района для занятия вакантныхадминистративныхгосударственныхдолжностей

 

Общие квалификационные требования к участникам конкурса:

                       

      Для категории E-R-1: высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях;

7) наличие ученой степени.

                Для категории E- 3:   высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени;

8) на должности советника и помощника опыт работы не требуется.

            Для категории E-4:высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Для категории E-G-1: высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-6, C-5, C-O-6, C-R-5, D-5, D-O-6, E-5, E-R-5, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-6, C-5, C-O-6, C-R-5, D-5, D-O-6, E-5, E-R-5, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-6, C-5, C-O-6, C-R-5, D-5, D-O-6, E-5, E-R-5, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени.

           Для категории E-R-4:   высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

 

Должностные  оклады  административных государственных служащих

 

Категория Должностной оклад в зависимости от выслуги лет
от тенге до тенге
E-R-1 142412 192382
E-3 102437 138248
Е-4 77452 104935
E-G-1 122425 164899
E-R-4 73288 99106

 

            Аппарат акимаКордайского района Жамбылской области объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:

 

            Индекс 080400, село Кордай, улица Толе би №106, кабинет №4,5, тел: (8-72636) 2-11-60 или  электронная почта: otdelkadr17@mail.ru.

  1. Руководитель отдела образования акимата Кордайского районаКатегория Е-R-1,  1 единица №02-06.

            Функциональные обязанности: Реализация Закона Республики Казахстан «Об образовании» и нормативных актов, связанных с образованием.

Обеспечение, контроль исполнения нормативных актов вышестоящих органов, акима района, акимата, принятым по вопросам сферы образования.

Организация подчиненных сотрудников и координация работы учреждений образования. Прием юридических и физических лиц по обращениям и заявлениям.

            Требование к участникам конкурса:Образование — высшее  в сфере социальных наук, экономики и бизнеса или образования или права. Специальность — государственное и местное управление или управление проектами или в сфере образования (общая) или права (общая).

Знание нормативно-правовых актов согласно программы тестирования по законодательству Республики Казахстан. Наличие необходимых знаний,навыков и умения для эффективного выполнения профессиональной службы на конкретной государственной должности согласно типовым квалификационным требованиям. Знание          Стратегии «Казахстан-2050», а также других нормативно — правовых актов в других сферах в соответствии с функциональными обязанностями.

            2.Руководитель отдела земельных отношений акимата Кордайского района Категория Е-R-1, 1 единица №02-11.

            Функциональные обязанности: Ведение работы по земельным отнтошениям.

Контроль за исполнением и обеспечение исполнения нормативно-правовых актов Президента, Правительства Республики Казахстан, акимов области и района по вопросам земельных отношений. Организация работы подчиненных сотрудников и координация подготовки программ и проектов по землепользованию. Прием юридических и физических лиц по заявлениям и обращениям.

Требование к участникам конкурса:Образование — высшее в сфере сельскохозяйственных наук или обслуживания или технических наук и технологий или социальных наук, экономики и бизнеса. Специальность — агрономия или землеустройства или кадастр или геология и разведка полезных ископаемых или геодезия и картография или государственное и местное управление.

Знание нормативно-правовых актов согласно программы тестирования по законодательству Республики Казахстан. Наличие необходимых знаний,навыков и умения для эффективного выполнения профессиональной службы на конкретной государственной должности согласно типовым квалификационным требованиям. Знание          Стратегии «Казахстан-2050», а также других нормативно — правовых актов в других сферах в соответствии с функциональными обязанностями.

  1. Руководитель отделения организационно-инспекторской работы аппарата акима Кордайского района Категория Е-3, 1 единица № 01-07-01.

            Функциональные обязанности: Организует работу по исполнению актов Президента и Правительства РК, работ по подготовке и проведению выборов, референдумов, органзхуети внутренний контроль за подготовкой материалов на заседания акимата района, на совещания, проводимые акимом района, и другие мероприятия, мероприятия с участием акима района, отчетов руководителей местных исполнительных органов о проводимой работе согласно законодательства, за исполнением входящей и исходящей корреспонденции отделения.

Ведет общий контроль за исполнением актов Президента, Правительства РК, акимов области и района по вопросам, входящим в компетенцию отделения. Запрашивает необходимые материалы с местных исполнительных органов и территориальных органов по вопросам, входящим в компетенцию отделения. Составляет анализ качества материалов, публикуемых в районных средствах массовой информации, обеспечивает полноту и качество предоставляемых материалов. Составляет план работы акимата района, аппарата акима района и районные мероприятия и контролирует  их выполнение. Контролирует исполнение региональных программ. Взаимодействует с аппаратом акима

района, аппаратом районного маслихата, профсоюзом, отделами акимата района, аппаратами акимов сельских округов, координирует работу по курируемым вопросам. Распределяет служебные обязанности среди сотрудников отделенния, обеспечивает соответствующую трудовую дисциплину.

            Требование к участникам конкурса:Образование — высшее в сфере гуманитарных наук или образования или социальных наук, экономики и бизнеса или сельскохозяйственных наук или технических наук и технологий или права. Специальность — в сфере гуманитарных наук (общая)или образования (общая) или экономики или финансов или учета и аудита или государственного и местного управления или журналистика или связь с общественностью или сельскохозяйственных наук (общая) или технических наук и технологий (общая) или юруспруденции (общая).

Знание нормативно-правовых актов согласно программы тестирования по законодательству Республики Казахстан. Наличие необходимых знаний,навыков и умения для эффективного выполнения профессиональной службы на конкретной государственной должности согласно типовым квалификационным требованиям. Знание          Стратегии «Казахстан-2050», а также других нормативно — правовых актов в других сферах в соответствии с функциональными обязанностями.

            4.Главный специалист отделения управления персоналом аппарата акима (временно, на период декретного отпуска основного работника до 20.09.2019года)Кордайского района Категория Е-4, 1 единица № 01-09-03

Функциональные обязанности:Несет ответственность за сбор сведений по соблюдению государственными служащими аппарата акимов сельских округов и отделов акимата района Этического кодекса и заключений по работе дисциплинарных комиссий, за предоставление в Жамбылский областной дисциплинарный совет ежеквартально. Ведение учета государственных служащих, получивших дисциплинарное наказание (государственных служащих в сельских округах, отделах акимата, аппарате акима района). Готовит распоряжения акима района по данному вопросу. Готовит документы по работе дисциплинарной комиссии при акиме районе и правильное ведение.  Готовит списки выакантных должностей, заявки по пополнению вакансий и другую необходимую информацию для предоставления в уполномоченный орган. Несет ответственность за подготовку согласно закона сборника квалификационных требований аппаратов акимов района, сельских округов, отделов акимата района. Анализирует работу по кадрам и вносит предложения по улучшению качества кадров. Готовит соответствующие материалы для проведения конкурса по вакансиям государственных служащих и коммунальных предприятий. Готовит вопросы конкурса для кандидатов, представляет на утверждение. Готовит протокола конкурсной комиссии и документы переводимых сотрудников согласно закона. Составляет статистическую отчетность по кадрам, квартальный и годовой отчеты по конкурсам на занятие вакансий административных государственных служащих, составляет отчеты по вакансиям, инвалидам на государственной службе, ротации.

Осуществляет общий контроль за исполнением актов Президента, Правительства, акимов области и района в аппаратах акимов сельских округов.

Организует работу по взаимосвязи с управлением по Жамбылской области Агентства Республики Казахстан по государственной службе. Координация работы отделов акимата района и аппаратов акимов сельских округов. Согласно своих функциональных обязанностей ведет работу по заявлениям и обращениям, поступившим в отдел.

Требованияк участникам конкурса:Образование — высшее  в сфере гуманитарных наук или образования или социальных наук, экономики и бизнеса или технических наук и технологий или права или услуг или послесреднее или техническое и профессиональное.Специальность-в сфере гуманитарных наук (общая) или образования (общая) или экономика или финансы или учет и аудит или государственное и местное управление или журналистика или общественные связи или технических наук и технологий (общая) или права (общая) или услуг (общая).

Знание нормативно-правовых актов согласно программы тестирования по законодательству Республики Казахстан. Знание нормативно-правовых актов согласно программы тестирования по законодательству Республики Казахстан. Наличие необходимых знаний, навыков и умения для эффективного выполнения профессиональной службы на конкретной государственной должности согласно типовым квалификационным требованиям. Знание Стратегии «Казахстан-2050», а также других нормативно-правовых актов в других сферах в соответствии с функциональными обязанностями.

 

  1. 5. Заместитель акима Степновского сельского округаКордайского района, категории EG1, 1 единица,№01-02

            Функциональные обязанности: Занимается общественно – политическими вопросами. Организует работу аппарата акима сельского округа, замещает акима в период его отсутствия.

Требованияк участникам конкурса: Специальность – общая.Образование — Высшее профессиональное.

Знание нормативно-правовых актов согласно программы тестирования по законодательству Республики Казахстан. Знание нормативно-правовых актов согласно программы тестирования по законодательству Республики Казахстан. Наличие необходимых знаний, навыков и умения для эффективного выполнения профессиональной службы на конкретной государственной должности согласно типовым квалификационным требованиям. Знание Стратегии «Казахстан-2050», а также других нормативно-правовых актов в других сферах в соответствии с функциональными обязанностями.

  1. Главный специалист отдела внутренней политики акимата Кордайского района, категория E-R-4, 1 единица № 01-04

            Функциональные обязанности:Ведет работу по информированию населения с задачами Послания Президента РК. Контролирует применение государственных символов РК в государственных учреждениях района. Обеспечивает своевременную замену билбордов, симашей и растяжек не территории района.Ведет мониторинг и анализ межэтнического и межконфессионального положения в районе, делает прогнозы по данному вопросу. обеспечивает предоставление ежеквартальной аналитической справки о положении межэнических и межконфессиональных отношений в секретариат Ассамблеи народа Казахстана. Координирует работу этнокультурных объединений, оказание им методической, организационной и правовой помощи. Обеспечение взаимодействия государственных органов и Ассамблеи народа Казахстана по вопросам межэтнических и межконфесииональных отношений. Ведение концепции общественного согласия. Занимается подготовкой материалов на совещания и коллегии по вопросам, входящим в его компетенцию.

            Требование к участникам конкурса:Образование — в сфере гуманитарных наук или сфере образования или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса или в сфере права высшее или послесреднее или среднетехническое или профессиональное.

Специальность — в сфере гуманитарных наук (общее) или в сфере образования (общая) или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса (общая) или правоведение.

Знание нормативно-правовых актов согласно программы тестирования по законодательству Республики Казахстан. Наличие необходимых знаний,навыков и умения для эффективного выполнения профессиональной службы на конкретной государственной должности согласно типовым квалификационным требованиям. Знание          Стратегии «Казахстан-2050», а также других нормативно — правовых актов в других сферах в соответствии с функциональными обязанностями.

            Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б».

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть предоставлены в аппарат акима Кордайского района Жамбылской области, находящиеся по вышеуказанному адресу со следующего рабочего дня,в течение3 рабочих днейсо дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Кордайского района по адресу Жамбылская область Кордайский район улица Толе би 106, в течениетрех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты в случае несогласия с  решением конкурсной комиссии могут обжаловать в уполномоченный орган, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан в течении пяти рабочих дней со дня принятия решения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                           

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

 

Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

 

 

__________                ____________________________________
(подпись)                                                       (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

 

 


© 2017 Аппарат акима Кордайского района
+7 (7262) 00 00 00 Обратная связь
Разработка и поддержка сайта