home
home home

Объявление конкурса (24.05.2019)

За текст объявления персональную ответственность

несет служба управления персоналом

 

Объявление общего конкурса на занятие вакантных государственных административных должностей Кордайского района

Общие квалификационные требования к участникам конкурса:

 

Для категории E-4:    высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

         Для категории E-R-1: высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях;

7) наличие ученой степени.

Для категории E-R-2:

         высшее образование;

         наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

         опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

         1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

         2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

         3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

         4) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

         5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

         6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

         7) наличие ученой степени.

Для категории E-R-3:

         высшее образование;

         наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

         опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

         1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

         2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

         3) не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

         4) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

         5) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

         6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

         7) наличие ученой степени.

        

Должностные  оклады  административных государственных служащих:

 

Категория Должностной оклад в зависимости от выслуги лет
от тенге до тенге
Е-4 77452

 

104935

 

E-R-1 142412 192382
E-R-2 127422

 

172394

 

E- R -3 96607

 

129920

 

 

Аппарат акима Кордайского района Жамбылской области объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:

 

Индекс 080400, село Кордай, улица Толе би №106, кабинет №4,5, тел: (8-72636) 2-11-60  или  электронная почта: otdelkadr17@mail.ru.

  1. Главный специалист отделения государственно-правовой работы аппарата акима Кордайского района, категория Е-4, 1 единица, № 01-08-02.

Функциональные обязанности: Обеспечение соответствия Законам РК документов аппарата акима района,несет ответственность за законность решений, распоряжений акима района, постановлений акимата района и подготовка на экспретизу нормативных документов, подлежащих регистрации и предоставление в органы юстиции. Является представителем акимата района, акима района, его аппарата в учреждениях суда РК. Готовит документы на заседания районной комиссии по профилактике правонарушений и обеспечению правовой дисциплины, выполняет обязанности секретаря комиссии и обеспечение исполнения определенного плана мероприятий.Контролирует законность, правильное оформление решений и распоряжений акимов сельских округов, руководителей отделов акимата района.Консультирование сордуников аппарата акима района, отделов акимата района, аппаратов акимов сельских округов по правовым вопросам. Подготовка проектов решений и распоряжений акима района, постановлений акимата по курируемым вопросам. Составляет списки кандидатов в судебные заседатели, избираемых из района.

Требование к участникам конкурса: Образование: высшее  в сфере права или послесреднее или техническое или профессиональное.  Специальность: в сфере права (общая).

Знание нормативно-правовых актов согласно программы тестирования по законодательству Республики Казахстан. Наличие необходимых знаний,навыков и умения для эффективного выполнения профессиональной службы на конкретной государственной должности согласно типовым квалификационным требованиям. Знание          Стратегии «Казахстан-2050», а также других нормативно – правовых актов в других сферах в соответствии с функциональными обязанностями.

2.Главный специалист-главный бухгалтер финансово-хозяйственного отдела аппарата акима Кордайского района (временно на период декретного отпуска основного работника до    12 февраля 2020  года), категория Е-4,  1 единица №01-10-02.

Функциональные обязанности: Ведет работу по правильному ведению административных смет и штатного расписания, соблюдению готовых и месячных бухгалтерских счетов согласно срокам и системная подготовка и составление командировочных расчетов. Ведет работу по начислению заработной платы, операциям по обязательным пенсионным отчислениям, готовит документы в банк, операциям по кассе и расчетами с другими организациями. Несет ответственность за бухгалтерские документы, кассовые и материальные счета, качество бухгалтерской работы и своевременное исполнение, кассовые книги, лицевые счета государственных служащих, работников и ведение оборотной ведомости сотрудников сферы. Обеспечение исполнения нормативных актов акима района, районного акимата по финансовой политике.

Требование к участникам конкурса: Образование: высшее – в сфере социальных наук, экономики и бизнеса или послесреднее или техническое и профессиональное.  Специальность: Экономика или финансы или учет и аудит.

Знание нормативно-правовых актов согласно программы тестирования по законодательству Республики Казахстан. Наличие необходимых знаний,навыков и умения для эффективного выполнения профессиональной службы на конкретной государственной должности согласно типовым квалификационным требованиям. Знание          Стратегии «Казахстан-2050», а также других нормативно – правовых актов в других сферах в соответствии с функциональными обязанностями.

  1. Руководитель отдела земельных отношений акимата Кордайского района, категория Е-R-1, 1 единица, №02-11.

         Функциональные обязанности: Ведение работы по земельным отнтошениям. Контроль за исполнением и обеспечение исполнения нормативно-правовых актов Президента, Правительства Республики Казахстан, акимов области и района по вопросам земельных отношений. Организация работы подчиненных сотрудников и координация подготовки программ и проектов по землепользованию. Прием юридических и физических лиц по заявлениям и обращениям.

Требование к участникам конкурса: Образование – высшее в сфере сельскохозяйственных наук или обслуживания или технических наук и технологий или социальных наук, экономики и бизнеса. Специальность – агрономия или землеустройства или кадастр или геология и разведка полезных ископаемых или геодезия и картография или государственное и местное управление.

Знание нормативно-правовых актов согласно программы тестирования по законодательству Республики Казахстан. Наличие необходимых знаний,навыков и умения для эффективного выполнения профессиональной службы на конкретной государственной должности согласно типовым квалификационным требованиям. Знание          Стратегии «Казахстан-2050», а также других нормативно – правовых актов в других сферах в соответствии с функциональными обязанностями.

  1. Заместитель руководителя отдела образования акимата Кордайского района, категория ER2, 1 единица, № 01-02.

Функциональные обязанности: Обеспечивает соответствие образования государственным образовательным стандартам соответствующим уровням. Готовит формы и отчеты об исполнении бюджета, выделенные для сектора образования в форме и в сроки, установленные бюджетным законодательством. Руководит и контролирует за финансовой деятельностью учебных заведений, отдела образования. Контролирует за исполнением решений, решений, распоряжений руководителей вышестоящих органов; Организация распределения финансовых средств учреждениям образования; Контроль за исполнением бюджета расходов, составление бюджета, структура и укомплектование персоналом преподавательского состава. Несет ответственность за своевременный и качественный сбор сведений. Осуществляет политику экономического использования труда, финансов и материальных ресурсов. Обеспечение наилучшего способа эффективной организации и организации экономии, а также методов контроля и анализа. Руководство и контроль за представлением отчетности координационного центра, образовательных учреждений, общеобразовательных организаций. Выполняет личные поручения руководителя. Соблюдение правил оформления бюджетных разрешений и контроль. Тесная вазимосвязь с учреждениями образования по текущей работе. Сдает экономический анализ по исполнению сметы расходов курируемых учреждений. Обеспечение периодической и годовой отчетности по исполнению сметы расходов. Руководит работой сектора; показывает бухгалтерские операции, товарно-материальные ценности и финансы. Контролирование работ по текущему и капитальному ремонту объектов образования. Ведение работ по государственным закупкам, систематически знакомится с договорами, контроль за исполнением.

         Требования к участникам конкурса: Образование: Высшее в сфере образования или в сфере права или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса.Специальность: В сфере образования (общее) или правоведения (общая) экономики или финансов или  учета и аудита.

Знание нормативно-правовых актов согласно программы тестирования по законодательству Республики Казахстан. Знание нормативно-правовых актов согласно программы тестирования по законодательству Республики Казахстан. Наличие необходимых знаний, навыков и умения для эффективного выполнения профессиональной службы на конкретной государственной должности согласно типовым квалификационным требованиям. Знание Стратегии «Казахстан-2050», а также других нормативно-правовых актов в других сферах в соответствии с функциональными обязанностями.

         5.Заведующий сектором отдела образования акимата Кордайского района, категория E-R-3, 1 единица №01-03.

Функциональные обязанности: Анализирует, планирует работу отдела образования и готови план программы развития. Готовит проекты, распоряжения, постановления, информации и справки по курирующим вопросам, готовит материалы по документам вышестоящих органов, заседаний у руководителя и на коллегию. Участвовать в пополнении сети, в ходе строительства, капитального и текущего ремонта учреждений образования содействует с экономической службой. Ведет работу по ремонту учреждений образования и дошкольныхучреждений. Руководит финансово-хозяйственными мероприятиями. Является членом районного попечительского совета и председателем комиссии по распределению мест в дошкольные учреждения. В отсутствие руководителя выполняет его обязанности. Исполняет другие поручения руководителя. Контролирует вопросы подготовки на областную олимпиаду среди учащихся и мероприятий по проведению, движения учащихся, отчетности по этим вопросам, анализа, подготовку актов, нормативных и директивных актов по воспитательной работе, контроль за готовностью и исполнением документов высшего органа, заседание совета директоров и заседания совета директоров, готовность учебных заведений к зимнему отопительному сезону. Координирует работа отдела по курируемым вопросам.

Требования к участникам конкурса: Образование: Высшее в сфере социальных наук, экономики и бизнеса или образования или права. Специальность: В сфере экономики или финансов или учета и аудита, или в сфере образования (общая) или в сфере правоведения (общая).

Знание нормативно-правовых актов согласно программы тестирования по законодательству Республики Казахстан. Знание нормативно-правовых актов согласно программы тестирования по законодательству Республики Казахстан. Наличие необходимых знаний, навыков и умения для эффективного выполнения профессиональной службы на конкретной государственной должности согласно типовым квалификационным требованиям. Знание Стратегии «Казахстан-2050», а также других нормативно-правовых актов в других сферах в соответствии с функциональными обязанностями.

         Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

8) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10).

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены по адресу: Жамбылская область, Кордайский район, село Кордай, ул. Толе би, 106, кабинет 4, 5 в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

На заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Кордайского района по адресу Жамбылская область, Кордайский район, село Кордай, ул. Толе би, 106, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Участники конкурса и кандидаты в случае несогласия с  решением конкурсной комиссии могут обжаловать в уполномоченный орган, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан в течении пяти рабочих дней со дня принятия решения.

 

 

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

Форма

 

___________________________________

(государственный орган)

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Адрес и контактный телефон: ______________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________       (подпись)                                    (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

«____»_______________ 20__г.

 

 

 

 

  «Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 3-қосымшасы
  Нысан

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ

ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ

КОРПУСА «Б»

 

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

 

ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)
______________________________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
1. Туған күні және жері/
Дата и место рождения
 
2. Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)
 
3. Оқу орнын бітірген жылы және оның атауы/
Год окончания и наименование учебного заведения
 
4. Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
 
5. Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками
 
6. Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)
 
7. Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
 
8. Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)  
9. Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
 
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ  
Күні/Дата қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации
қабылданған/
приема
босатылған/
увольнения
 
     
 

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

_______________
күні/дата

 


© 2017 Аппарат акима Кордайского района
+7 (7262) 00 00 00 Обратная связь
Разработка и поддержка сайта